Die Stadtregierung Ningbo legt einen großen Wert darauf, einen Talent-Zirkulation-Mechanismus zu bilden und  vervollständigen. Im Juni 1988 wurde nach der Genehmigung des Ministeriums für Personalangelegenheiten der Ningboer Talentmarkt  als eine der acht   Versuchseinheiten eröffnet. Nach 10 Jahren gründete das städtische Amt für Personalangelegenheiten mit dem Amt für Personalangelegenheiten der Provinz Zhejiang im April 1997 den chinesischen Talentmarkt  Ningbos, der sich an  private Unternehmen orientiert. Der Talentmarkt begann eine wichtige Rolle bei der Verteilung der Talentsressourcen zu spielen, im April 2003 wurde der Markt von dem Ministerium für Personalangelegenheiten als den Ningboer Talentmarkt benannt. Bis Ende 2004 haben 40000 Einheiten (Firmen bzw. Behörden) und 710000 Arbeitnehmer auf dem Markt registeriert.110 000 davon haben ideale Arbeitsstelle gefunden.

Um die Aufforderung der raschen Wirtschaftsentwicklung der Stadt Ningbo zu befriedigen, die Stadtregierung setzte ständig ihre Kräfte mit verschiedenem Mittel dafür  ein , um die exzellenten Talente zu fördern, einzuführen, auszubilden.

Erstens, man bemüht sich, Absolventen oder Abiturienten aus Hochschule und Fachschule aufzunehmen. Von 1981 bis 2002 hatte Ningbo 165 000 Absolventen aufgenommen. 

Zweitens, verschiedene talentierte Menschen wurden in großem Maßstab eingeführt. Bis Ende 2002 arbeiteten 90 000 verschiedene fachliche Personen und 1 200 ausländische Experten in Ningbo.

Drittens, die lokale Ressourcen des qualifizierten Personals lässt sich intensiv fördern. Nach der unvollständigen Statistik beträgt das berufliche ausgebildete Personal etwa 1 Mio.

In den vergangenen 20 Jahren nimmt die Zahl der talentierten Menschen erheblich zu. Bis Ende 1978 gab es in der Stadt nur 8 559 qualifizierte Fachleute. Bis Ende 2002 betrugen die Fachleute und Experten 275 000.Das ist 32fach mehr als 1978.Es gibt 6 jugendliche und mittelalterliche bekannte Experten auf Staatsebene , die große Leistung erzielt haben;208 Experten, die staatliche Zuschüsse genießen; 12 Experten auf  Provinzebene, die große Leistung erzielt haben, 138 Experten auf   Stadtebene , die große Leistung vollgebracht haben;17 davon wurden von der Stadtregierung Ningbo ausgezeichnet, und 1 davon  wurde von der Provinzregierung belohnt. Darüber hinaus sind 31 hochrangige Experten auf Staatsebene und Provinzebene  in  die  Projektliste zur Ausbildung aufgenommen worden. 

Die Einführung des qualifizierten Personals

Das Büro für  Einführung der talentierten Menschen  ist eine administrative Abteilung, die den Austausch und die Kooperation für das  internationale talentierte Personal fördern, die Ressourcen für internationales talentiertes Personal erschließen, den internationalen Talentmarkt und den Kanal für die Einführung des  internationalen talentierten Personals verbreitern will. Diese Abteilung ist verantwortlich dafür, die ausländische Experten nach Ningbo zur Arbeit einzuladen; das technische und Managementpersonal nach Ausland zur Ausbildung zu schicken; den entsprechenden Abteilungen Einführung und Verbreitung für neue Technologie und Know-how zu helfen.
Nun hat das Büro für  Einführung der talentierten Menschen  einen Geschäftskontakt mit mehr als 40 Expertenorganisationen und Ausbildungsinstitutionen der entwickelten Länder aufgenommen. Das Büro kann 30 000 Experten zur Auswahl anbieten und verschiedene Fachleute nach Ausland zur Ausbildung schicken. In den vergangenen Jahren setzte das Büro 930 ausländische Experten-Projekte durch und führte mehr als 1 200 Experten auf verschiedenen Bereiche nach Ningbo zur Arbeit ein. In dem gleichen Zeitraum hat das Büro 4000 Fachleute und Managementpersonal nach Ausland zur Ausbildung ausgewählt und abgeordnet. Darüber hinaus hat das Büro mehr als 1 000 neue Sorte für Landwirtschaft, Viehzucht, Fischerei nach Ningbo eingeführt und eine bedeutende Wirtschaftseffekte mitgebracht.

Die Erschließung der Talentressourcen

Das Service-Zentrum für die Erschließung der Talentressourcen  ist eine Vermittelungsinstitution.
Ihre Hauptfunktionen sind folgendes:
1. Das Zentrum bietet Service für den Austausch der talentierten Menschen an: Es bietet einen festen Platz für Einheit und Personal  und veranstaltet regelmäßig oder unregelmäßig die Austauschkonferenz für talentierte Menschen. Durch Gespräche und Auswahl beider Seiten empfehlt das Zentrum verschiedene einstellende Einheiten ein ausgezeichnetes Talent und bietet das qualifizierte Personal Information über Arbeitsplätze an.

2. Das Zentrum bietet Info-Service für Talentressourcen an und hat ein Info-Netz für Talentangebot und -nachfrage errichtet.

3. Das Zentrum bietet allseitiges Service für Talentvertretung an, speichert die personale Informationen. Es klassifiziert den Absolventen, beurteilt deren technischen Stufe; nimmt den Prüfungsgesuch auf .

4. Die Erschließung für Talentressourcen: Ansetzung der verschiedenen Kurse und Einführung der verschiedenen Talent von dem Markt in den Betrieb.

5. Beurteilung der talentierten Menschen: Das Zentrum benutzt die modernste Beurteilungssysteme im Computer und beurteilt aufgrund der Experten-Beurteilung das Zentrum die verschiedene Talente und empfehlt dem Betrieb die hochrangige Talente und sucht die entsprechende Talente für Betrieb.

6. Das Zentrum schickt dem Betrieb verschiedene Fachleute

7. Einrückung der Anzeige für Talentanwerbung in die Zeitung

8. Angebot für Vermittlungsservice

Chinesisches Service-Zentrum für Gelehrte-Austausch, Ningbo Branche 

Chinesisches Service-Zentrum für Gelehrte-Austausch, Ningbo Branche ist eine einzige  Service-Institution, die wurde von der Stadtregierung Ningbo für die Gelehrte gegründet. Ihr Ziel sei, dass sie die im Ausland Studierende anzieht und anspornet, an dem wirtschaftlichen Aufbau Ningbos teilzunehmen.
Ihr Geschäftsbereich umfasst folgendes: Das Zentrum bietet den im Ausland Studierenden und den Talent benötigenden Einheiten  entsprechende Information über Nachfrage und  Angebot; Das Zentrum verrichtet den entsprechenden Aufnahme- und Entsendungsprozess für die im Ausland Studierende , die in Ningbo arbeiten möchten;  Das Zentrum prüft die Abschlusszeugnisse und Zeugnisse, die die im Ausland Studierende erhalten haben und bietet die Vermittlung für die im Ausland Studierende an, die in Ningbo arbeiten möchten; Das Zentrum bietet auch Service für die Leute, die nach Ausland( wie z.B. die USA,Knada,Deutschland,Singapur,Frankreich,Russland,die Niderlande,Australien, Südafrika  ) besichtigen möchten.