I. Die Einstellung der Funktionen
1. Die angegliederten Funktionen
a. Die vom Amt für Personalangelegenheiten getragenen Funktionen, nämlich die Sozialversicherungen der Behörden, die Stufenüberprüfungen von der Technik der Arbeiter in den Organisationsämtern und Behörden
b. Die vom Amt für Zivilangelegenheiten übernommenen Funktion, nämlich die Altersversicherungen auf dem Land
2. Die überwiesenen Funktionen
Die ursprünglich vom Arbeitsamt getragenen Funktionen, nämlich die synthetische Verwaltung der sicheren Produktion, die Sicherheitskontrolle der Berufe und der Bauwerke. Die Sicherheitskontrolle der Kesseldrucksbehälter, die Sicherheitskontrolle der spezifischen Anlagen sowie die Gesundheitskontrolle der Berufe sind der Wirtschaftskommission der Stadt, dem Kontrollamt für Qualität und Technik der Stadt bzw. dem Gesundheitsamt der Stadt zuzuordnen
II. Die Hauptverantwortungen
Nach der obenstehenden Einstellung der Funktionen sind die Hauptverantwortungen des Amtes für Arbeit und Sozialabsicherung wie folgt:
1. Nach den betreffenden Gesetzen, rechtlichen Bestimmungen, Vorschriften, Richtlinien und Politik des Staates und der Provinzen über Arbeit und Sozialgewährleistung und praxisverbunden die entsprechenden Politik und Ausführungsmethoden ausarbeiten; das Reformkonzept über Arbeits- und Sozialversicherungsbestimmungen erforschen und ausarbeiten; Die Entwicklungspläne und die Jahresvorhaben Arbeits- und Sozialversicherungsunternehmungen der ganzen Stadt ausarbeiten sowie organisieren und ausführen
2. Die Entwürfe der lokalen rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften über Arbeits- und Sozialversicherungsverwaltungen beauftragt abfassen, und sie nach der Überprüfungen organisieren und ausführen; Die Aufsichts- und Überprüfungskompetenzen der staatlichen Arbeits- und Sozialversicherungsverwaltungen nach dem Gesetz ausüben; die Arbeit von den Arbeits- und Sozialversicherungsbehörden der Landeskreise und der Bezirke anleiten und aufsehen
3. Die Entwicklungen, die Nutzungen, die Beschäftigungen und die Arbeiten von den Arbeitskräfteressourcen der ganzen Stadt synthetisch verwalten; Die Entwicklungspläne des Beschäftigungs- und Arbeitskräftemarktes ausarbeiten; Das Dienstleistungssystem der Beschäftigungen der ganzen Stadt organisieren, einweisen, errichten und perfektionieren; Die Beschäftigungen der inländischen und ausländischen Arbeitskräften in unserer Stadt und die betreffenden Apparate synthetisch verwalten, die passende Politik und Maßnahmen entwerfen sowie organisieren und ausführen
4. Die beruflichen Technikausbildungen und die Technikstufenüberprüfungen der Arbeiter der ganzen Stadt synthetisch verwalten; Die Berufsklassifizierungen, den beruflichen Technikstandard und Erwerbszweigstandard, die vom Staat erlassen werden, durchsetzen und durchführen, die konkreten Ausführungsmaßnahmen organisieren und ausführen; Die Berufsfachschulen, die Beschäftigungs- und Trainingszentren und die von den Sozialkräften gehaltenen Berufsausbildungsapparate synthetisch verwalten; Verschiedenartige Arbeitsausbildungen hauptsächlich über Technik, das Gutachten der Berufsqualifikation und die Beglaubigung, Überprüfungen und die Aushändigungen der betreffenden Berufsqualifikationszertifikate verantworten; Die Vorbereitungsbestimmungen der Arbeit und die Zulassungsbestimmungen der Beschäftigung organisieren und durchführen
5. Die Regulierungen der Arbeitsverhältnisse ( außer Staatsapparaten und Behörden) synthetisch verwalten; Die Arbeitsvertragsbestimmungen sowie die betreffenden Verwaltungsmethoden über Kollektivkonsultation und Kollektivvertrag; Die Arbeitszeit, die Erholungs- und Urlaubsbestimmungen sowie die Sonderarbeitsschutzespolitik gegenüber Arbeiterinnen und unmündigen Arbeitern anleiten und verantworten; Das betreffende politisch angehende Unterbringen und Verteilen verantworten; An der Bewertungen der Modellarbeiter des Staates, der Provinz und der Stadt teilnehmen
6. Die Lohnarbeit der Betriebe synthetisch verwalten; Die Reformen der Lohnverteilungsbestimmungen der Betriebe entwerfen und die Regulierungs- und Kontrollenpolitik der Lohnsumme organisieren und durchführen; Die Lohn- und Einkommensverteilungen der Betriebe anleiten; Die Regulierungsmethoden vom Lohnstandard des Erwerbszweigs und die Lohnverteilungspolitik von den Manager der staatlichen Betriebe entwerfen; Den niedrigsten Lohnstandard der Betriebe ausarbeiten; Das Bezahlungsverhalten vom Lohn der Betriebe standardisieren
7. Nach den Gesetzen die Streitfälle um die Arbeit behandeln, die Behandlungsbestimmungen vom Streitfall um Arbeiten und die Regelungen des Schiedsspruchs um Arbeit ausformulieren, organisieren und ausführen; Die betreffenden zweiten Verwaltungslesungen übernehmen und die Einlassungsarbeit der Verwaltungslesungen verantworten
8. Die Sozialversicherungen der ganzen Stadt synthetisch verwalten; Die Grundpolitik und Ausführungsmethoden über die Alters-, Arbeitslosen-, Kranken-, Arbeitsunfall-, Geburten- und Sozialversicherung entwerfen, organisieren, ausführen, beaufsichtigen und überprüfen
9. Die Politik über Erbeutung, Bezahlungen, Verwaltungen und Funktionierungen des Sozialversicherungsfonds von der ganzen Stadt ausarbeiten sowie organisieren und durchführen; Die Überprüfungsaussichten über Etat und Bilanz des Sozialversicherungsfonds der ganzen Stadt vorbringen; Die Verwaltungsüberprüfungen des Sozialversicherungsfonds der ganzen Stadt ausführen; Die Verwaltungsverordnungen für Bearbeitungsapparate der Sozialversicherung der ganzen Stadt und die Aufbauspläne des Dienstleistungssystems der Sozialversicherungen ausarbeiten sowie organisieren und durchführen
10. Die Politik über die Altersergänzungsversicherung und die Krankenergänzungsversicherung von den Apparaten, den Behörden und den Betrieben ausarbeiten, die Maßstäbe der Qualifikationsbeglaubigungen von den Ergänzungsversicherung übernehmenden Apparaten ausformulieren; Die Qualifikation der Ergänzungsversicherungen von den betreffenden Apparaten überprüfen und beglaubigen
11. Die Statistik und die Informationsarbeit der Arbeits- und Sozialversicherungen der ganzen Stadt übernehmen, das Informationsnetzwerk der Arbeits- und Sozialversicherungen der ganzen Stadt organisieren und aufbauen, die Statistik, die Informationsmateriale und die Entwicklungsvorhersage über der Arbeits- und Sozialversicherungen der ganzen Stadt regelmäßig herausgeben
12. Die Forschungsarbeit über Wissenschaft und Technik sowie die Verbreitungen und die Anwendungen von deren Erfolgen im Bereich der Arbeits- und Sozialversicherung der ganzen Stadt organisieren; Die Standardisierungsarbeit im Bereich der Arbeits- und Sozialversicherungen der ganzen Stadt verantworten; Die Zusammenarbeit des Geschäftes und der Technik im Bereich der Arbeits- und Sozialversicherungen verwalten
13. Die anderen von der Stadtregierung übergegebenen Angelegenheiten abwickeln